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진주교육대학교 등급컷 입결 모집요강
1. 전년 대비 주요 변경 사항
| 주요 변경 사항 | 2022학년도 | 2021학년도 | |||
| 모집인원 | 구 분 | 인 원(명) | 비 율(%) | 인 원(명) | 비 율(%) |
| 수 시 | 206 | 59.5 | 208 | 60.1 | |
| 정 시 | 140 | 40.5 | 138 | 39.9 | |
| 계 | 346 | 100.0 | 346 | 100.0 | |
| 모집인원 변경 | 학생부종합(21세기형 교직 적성자): 60명 학생부종합(지역인재): 113명 |
학생부종합(21세기형 교직 적성자): 70명 학생부종합(지역인재): 105명 |
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| 제출서류 변경 | 학교생활기록부 자기소개서 폐지 |
학교생활기록부 자기소개서 |
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| 심층면접 방법 변경 | 개별면접 15분 집단면접 폐지 적·인성 검사 폐지 |
개별면접 10분 집단면접 50분 적·인성 검사 50분 |
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| 반영배점 변경 | 1단계 서류평가 100%: 700점 2단계 종합평가: 총 1,000점 (1단계 성적 70%(700점)+심층면접 30%(300점)) |
1단계 서류평가 100%: 1,400점 2단계 종합평가: 총 2,000점 (1단계 성적 70%(1,400점)+심층면접 30%(600점)) |
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| 합격배수 변경 | 최초합격: 1배수 예비후보: 1.5배수 불합격: 없음 |
최초합격: 1배수 예비후보: 1배수 불합격: 0.5배수 |
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| 전형명 변경 | 학생부종합(장애인 등 대상자) | 학생부종합(특수교육대상자) | |||
2. 수시모집의 특징
가. 진주교육대학교 수시모집 학생부종합전형의 특징
1) 학생부종합전형 모집 비율: 모집인원의 59.5%
2) 학교생활기록부를 중심으로 고교 활동에 충실하고 예비 초등교사로서의 잠재력과 교직 적·인성이 우수한 학생을
다수-다단계 평가를 통해 선발
3) 지원자 1인의 전형자료를 평가위원 3인이 교차 평가하고, 그 평균 점수를 산출함
4) 전형 운영의 전 단계에서 블라인드 평가를 실시하여 투명하고 내실있는 평가를 기본 원칙으로 함
나. 진주교육대학교 수시모집 학생부종합전형의 지원전략
1) 2022학년도 수시모집 학생부종합전형은 고등학교 생활을 충실히 한 학생이면 지원 가능
2) 우리 대학교는 학생의 성장과정을 중요하게 생각하며 유능한 초등교사가 될 수 있는 자질과 잠재력을 지닌 인재 선발
3) 학교생활기록부에 기재된 사항이 평가의 근거가 되므로, 이를 기반으로 예비 초등교사로서 지원자의 활동내역, 노력,
준비과정 등이 잘 드러나야 함
4) 예체능을 포함한 학생부 전 교과를 반영하므로, 전과목의 고른 내신 성적 관리가 중요함
5) 면접 준비를 위해 자신이 왜 초등교사가 되려고 하는지에 대한 동기와 준비과정의 정리 필요
2023학년도+수시+모집요강 (4).pdf
2.04MB
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